干了4年多失业了如何赔偿最大化

上个月初老板通知干完10月走人。

超过了4年半了，没有签合同，今年才给买了几个月的社保，如何最大化赔偿。

目前N+1肯定是要拿的，不给就劳动仲裁，打卡记录只有三年的，但是工资都是支付宝转账有四年多的。

年底炒掉我，越想越气，这让人怎么找工作，问老板能不能干完今年都不愿意，说公司生意不好。